Работа для выпускников ВУЗов

Сколько можно выпускать дураков?
В момент кризиса становиться понятно на сколько  не эффективно наше высшее образование.
Найти работу молодому специалисту без блата просто не реально.  Специалисты, не имеющие практики не нужны Российской экономике. Да и кто захочет в тяжелые и голодные годы обучать на перспективу молодого специалиста, когда за эти деньги можно нанять нормальные подготовленные и обученные кадры. Выпускника просто необходимо два три года стажировать. За это время он успевает втянуться в работу и познать основы бизнеса на практике. Сытое житье прошлых  лет скрадывало этот факт.  В прошлом начальник терпеливо скрадывал разницу в зарплате, покрывая из заработка других сотрудников
Посмотрите на амбиции молодых людей ищущих работу по найму. Им нужна стабильная зарплата, на которую они могут позволить оплачивать съемную квартиру, сытно питаться и хорошо одеваться. Работать на проценты они не хотят, потому что не умеют. Им нужен нормированный рабочий день и полный социальный пакет. Молодой человек не возьмет в руки метлу и не пойдет работать дворником или сантехником в ЖЕК. Его мотивация: «я не для этого учился пять лет, чтобы быть работягой. Но хочется заметить, что за пять лет его никто не научил  зарабатывать деньги, быть интересным работодателю, быть нацеленным на прибыль предприятия на котором работает. С получением диплома о высшем образовании у него кроме личных амбиций не чего нет. Сейчас тенденция с проблемой трудоустройства выпускников ВУЗов нарастает как снежный ком, и недалек тот день, когда об этой проблеме заговорят в правительстве всенародно.